🔷 Présentation du parcours
Le premier entretien par l’infirmier organisateur de l'accueil des urgences est un moment clé dans la prise en charge du patient. Il permet de déterminer la gravité de la situation clinique, et d'orienter le patient vers un circuit adapté. Cette formation propose de faire le point sur les bonnes pratiques pour sécuriser l'accueil : identitovigilance, transmissions et évaluation clinique.
🔷 Description
Pré-requis : Être un professionnel du système de santé
Durée : 30min en autonomie, 1h en collectif (débriefing en visioconférence)
Critères de certification HAS :
- 2.3-01 Les équipes respectent les bonnes pratiques d’identification du patient à toutes les étapes de sa prise en charge
- 3.4-01 La gouvernance impulse et soutient le travail en équipe
- 3.4-02 La gouvernance impulse et soutien des démarches spécifiques d'amélioration du travail en équipe
🔷 Les points forts de la formation
- Formation globale, 3 notions clés pour un accueil réussi sont abordées : l'identitovigilance, les transmissions, l'évaluation clinique
- Débriefing réalisé par un ancien médecin des forces spéciales, chef de l’unité d’évacuation aérosanitaire (Dr. Fabien Ramon)
- La formation « Prise en charge d'une détresse respiratoire au déchocage » (P07.2) permet aux IDE de poursuivre le circuit du patient pour une immersion plus globale
🔷 Programme de la formation
PARTIE 1 : en autonomie, asynchrone
o Introduction à la formation
o Pré-test
o Formation interactive :
- Vidéo simulation immersive autour de l'accueil d'un patient de 46 ans se présentant pour dyspnée. L'entretien est réalisé par un IOA en binôme avec un aide-soignant, du contrôle de l'identité, au transfert en salle de déchocage.
- Débriefing vidéo : analyse de la situation, focus sur l'outil ABCD pour une évaluation clinique globale
o Post test
o Plan d’actions
o Évaluation de la formation
PARTIE 2 : en groupe, en visioconférence
o Débriefing de la vidéo simulation avec un expert en travail d'équipe
- Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle est les bonnes pratiques pour améliorer l'entretien d'accueil
- Identifier ses axes d’améliorations individuels et en équipe
- Établir un plan d’actions individuel et collectif et renforcer son travail d’équipe
Nos offres :
Session de formation intra :
Tarif valable pour un professionnel si groupe de 10 apprenants. Donne accès à un parcours pour un groupe de 10 apprenants + débriefing en équipe à la fin de la formation. Le tarif individuel affiché sera ajusté selon le nombre d'apprenants pour un groupe supérieur ou inférieur à 10.
Licence individuelle :
Abonnement annuel, donne accès à tout le catalogue à une personne (accès nominatif).
